Ambos os eventos possibilitaram a troca de conhecimento, experiências e melhores práticas para avançar em direção a um ecossistema mais equitativo, competitivo e colaborativo.
A primeira sessão ocorreu no dia 1º de abril com o workshop presencial “Comunicação, Liderança e Gestão de Riscos”. O evento reuniu cerca de trinta participantes para discutir ferramentas essenciais para liderar com propósito e enfrentar os desafios inerentes ao setor. Desta vez, os palestrantes incluíram Marcelino Garay, mentor, facilitador de equipes, palestrante e instrutor com experiência em programas universitários de graduação e pós-graduação; Paola Quezada, fundadora e gerente geral da AgenciaRedes; e Federico Arias, fundador e gerente da BRM Consultores.
Durante o evento, Garay enfatizou a importância de abordar a liderança tanto de uma perspectiva conceitual quanto experiencial. “Busco capacitar as pessoas a internalizar ferramentas e abordagens que lhes permitam gerenciar melhor seus espaços de trabalho. A realidade de liderar pessoas é complexa, e é por isso que esses espaços são tão valiosos, porque oferecem oportunidades para desenvolver habilidades reais que impactam diretamente o trabalho empresarial”, observou. Sobre os principais desafios enfrentados pelas empresárias na área, ela acrescentou: “Todo empreendedor deve ter clareza sobre três aspectos-chave: uma visão de onde quer levar sua empresa, saber com quem contar para construir esse caminho e construir relacionamentos sólidos com seus clientes. Tudo isso é essencial para a criação de valor.”
Por fim, quando questionado sobre conselhos para quem está começando no mundo da mineração, ele foi enfático: “Além da necessidade, é preciso haver um propósito. Negócios não prosperam imediatamente, e é esse propósito que te impulsiona todos os dias. Quando você tem clareza sobre o porquê de fazer o que faz, consegue superar qualquer dificuldade e seguir em frente com convicção.”
O segundo encontro ocorreu virtualmente no dia 3 de abril, sob o título “Conversa: Mulheres, Mineração e Energia: Rompendo Lacunas, Construindo Redes”. A atividade buscou gerar um espaço de reflexão, conexão e empoderamento feminino em setores historicamente masculinizados. As palestrantes incluíram Tania Caroca Gandarillas, GenderCoach, coach executiva e mentora; Claudia Guerra, CEO e fundadora da Dreamoms; e Paulina Pizarro Santana, fundadora da Escuela Resplandor. As palestrantes compartilharam suas trajetórias e experiências, destacando o valor do trabalho colaborativo, da irmandade e da necessidade de continuar criando espaços para o desenvolvimento profissional de mulheres em mineração e energia.
Da Corfo, instituição que apoia a iniciativa, Ivania Misetic, Executiva de Projetos do Comitê da Corfo Antofagasta, avaliou positivamente o impacto desses workshops. “Acredito que seja uma excelente oportunidade para criar esses espaços de networking e aprendizado, tanto com outras empresárias quanto com palestrantes que compartilham suas experiências e conhecimentos sobre temas importantes como liderança, sustentabilidade, trabalho em equipe e desenvolvimento regional. Essas oportunidades não apenas fortalecem as experiências profissionais e pessoais, mas também permitem que as participantes ofereçam uma proposta de valor melhor para o setor de mineração”, afirmou.
Sobre os principais desafios enfrentados pelas mulheres na região, Ivania acrescentou: “Acredito que um dos desafios mais importantes é entender o ambiente e propor soluções que realmente atendam a essas necessidades. Não se trata apenas do que o cliente busca, mas de como a empresa e seus funcionários contribuem para o bem-estar do ecossistema em que atuam. É uma abordagem holística, que hoje é essencial para um crescimento com impacto.”
Na mesma linha, Paola Quezada, fundadora e gerente geral da Agência Redes, explicou que este evento faz parte de uma abordagem estratégica de divulgação promovida pelo programa. “Esta atividade faz parte do plano de difusão tecnológica que estamos implementando em 2025 com o apoio da Corfo Antofagasta, e que inclui uma série de ações pensadas para atender às necessidades reais dos nossos usuários. Como Agência Redes, temos uma rede ativa de contatos e instituições muito interessadas em conhecer e se conectar com esse grupo de empreendedores: mulheres, PMEs e empresários que abastecem os setores de mineração e energia, um nicho de grande valor”, afirmou..
Paola acrescentou que o workshop abordou três pilares fundamentais: comunicação, liderança e gestão de riscos. “Nosso objetivo não é apenas gerar uma transferência de conhecimento com especialistas de alto nível, mas também permitir que nossos participantes se projetem, visualizem novas oportunidades e comecem a construir uma visão de longo prazo para seus negócios.”
O Programa de Difusão Tecnológica (PDT), iniciado em 23 de janeiro de 2025, em Antofagasta, é uma iniciativa fundamental do projeto “Empresas de Mineração Femininas para o Próximo Nível: Construindo Capacidades para Gerar Vantagens Competitivas Associadas ao Posicionamento Comercial de Empresas no Mercado de Mineração e Energia” (código: 24PDTA-266470). Liderado pela Agência Redes e apoiado pelo Comitê Corfo Antofagasta.